El salario pretendido en las búsquedas laborales de la plataforma Bumeran experimentó en octubre su primera contracción mensual del año 2025. No obstante, el acumulado anual y la variación interanual superaron los indicadores de inflación del período.
Según el informe Index del Mercado Laboral de Bumeran, la remuneración pretendida promedio descendió un 0,13% con respecto al mes de septiembre, alcanzando la cifra de $1.796.426 mensuales. Es pertinente señalar que la inflación registrada en el décimo mes del año fue del 2,3%, de acuerdo con las estadísticas oficiales del INDEC.
En la comparación interanual, las remuneraciones deseadas se incrementaron en un 47,87%, superando la inflación interanual del 31,3%. Desde Bumeran se indicó que esta tendencia refleja un aumento en las expectativas salariales que excede el ritmo inflacionario.
El sueldo promedio requerido para las posiciones de supervisor y jefe en octubre se situó en $2.589.885, lo que representa un aumento del 3,86% respecto al mes precedente; en las categorías semi senior y senior fue de $1.830.571, registrando una disminución del 1,45%; y para los niveles junior alcanzó los $1.256.973, con un incremento del 1,17%.
Sectores con las mayores pretensiones salariales en octubre
En las posiciones junior, el sector de Recursos Humanos presentó la mayor pretensión salarial durante octubre, con un monto de $1.555.000. Le siguieron las áreas de Producción, Abastecimiento y Logística con $1.355.318; y Marketing y Comunicación con $1.280.560. El resto de los sectores se ubicaron por debajo del promedio junior, que asciende a $1.256.973 mensuales.
En las categorías semi senior y senior, las remuneraciones pretendidas más elevadas correspondieron al área de Recursos Humanos con $2.190.000. A continuación se encontraron Administración y Finanzas con $1.997.368; Producción, Abastecimiento y Logística con $1.955.000 mensuales; y Tecnología y Sistemas con $1.868.603. Los demás sectores se posicionaron por debajo del promedio semi senior y senior, que es de $1.830.571 mensuales.
La brecha de género en las pretensiones salariales
En octubre, el salario promedio requerido por los varones fue de $1.829.987 mensuales, mientras que el solicitado por las mujeres fue de $1.735.891. De esta forma, la diferencia en la remuneración pretendida por género es del 5,42% a favor de los varones. En comparación con septiembre, el sueldo promedio pretendido por los hombres experimentó una disminución del 0,94%, y el de las mujeres descendió un 1,58%.
La disparidad de género en el segmento junior mostró una diferencia del 1,53%, con salarios promedio de $1.265.893 y $1.246.778 para hombres y mujeres, respectivamente. En los niveles semi senior y senior, la brecha fue del 5,68%, con remuneraciones de $1.861.701 y $1.780.595 mensuales. En los puestos de supervisor o jefe, esta diferencia se acentuó al 8,08%, con sueldos de $2.576.442 y $2.383.830 mensuales.
